I corsi di Formazione organizzati e condotti dalla Dott.ssa Jessica Lai in assetto individuale o di gruppo si rivolgono a:

• chi ha ruoli di leadership: imprenditori, dirigenti, manager, insegnanti, allenatori, ecc..

• qualsiasi tipo di persona (studente, lavoratore, professionista, sportivo,...) che desidera aumentare le proprie competenze trasversali per potenziare le proprie risorse personali e professionali, il proprio benessere e il proprio successo.

Le competenze trasversali sono quelle capacità applicabili in contesti e professioni variegate. Son ad es. le capacità di relazionarsi in modo efficace, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo, di adattamento a diversi ambienti culturali e al lavoro con persone dalle caratteristiche molto diverse dalle proprie, gestione dello stress, gestione dell'ansia da prestazione, problem solving, attitudine al lavoro di gruppo, creatività, visione d'insieme, flessibilità,eccetera...

Come si evince da numerosissime ricerche, le persone, i lavoratori,  i professionisti e le aziende che investono il loro tempo frequentando corsi che vadano a potenziare queste capacità o corsi specifici di formazione a seconda dei loro bisogni, hanno un incremento esponenziale del loro guadagno sia in termini economici che dal punto di vista della qualità della vita personale e professionale.

La formazione proposta è di tipo teorico e pratico, frutto dell'intreccio armonico di tecnica/teoria e pratica, i partecipanti possono portare a casa delle strumentazioni concrete di cui fanno esperienza diretta durante le esercitazioni proposte nei corsi. Questo permette di aumentare l'efficacia e la persistenza nel tempo e nella quotidianità di ciò che si è appreso durante la formazione.

I corsi possono essere concordati a seconda delle esigenze personali o aziendali.

 In ambito aziendale, istituzionale e scolastico si effettuano anche interventi specifici tesi al benessere organizzativo con l'analisi delle esigenze specifiche su più livelli.

A seguire alcuni esempi di tipologie di corsi:

- comunicazione verbale e non verbale

- comunicazione efficace e assertiva

- gestione dello stress

- intelligenza emotiva

. gestione del tempo e organizzazione

- leadership

- rilassamento

- esplorazione di sè

- motivazione

- aumento dell'autostima

- miglioramento delle capacità relazionali

- gestione dei conflitti

- vendita

- telemarketing

- public speaking (parlare in pubblico)

-team building- team working

- gestione del personale e delle dinamiche tra gruppi di lavoro

- genitorialità

- prevenzione in vari ambiti (alcol, fumo, droghe, bullismo, ...)

- gestione dell'ansia da prestazione

- aumento della creatività

- allenamenti mentali per sportivi e artisti

- tematiche psicologiche (fasi dello sviluppo, adolescenza, ecc....)

- altri da concordare a seconda dei bisogni